PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
Cumplimiento de la legislación
Cumplimiento obligatorio de la legislación nacional vigente y especialmente de las normas internacionales vigentes.
Carácter global y transversal
Afecta a todas las áreas de negocio de la compañía y sus participadas, así como a todas las áreas geográficas donde desarrollan su actividad, y por tanto, a toda la cadena de valor necesaria para el desarrollo de la actividad.
Ética y coherencia
Adquirir compromisos éticos objetivos que de esta forma se convierten en una obligación para quienes los contraen. Debe haber coherencia entre los compromisos públicos adquiridos con las estrategias y decisiones empresariales.
Gestión de impactos
Gestión de los impactos generados por la actividad empresarial en el ámbito social, medioambiental y económico. Identificar, prevenir y mitigar las posibles consecuencias adversas que puedan ocurrir.
Satisfacción de expectativas y necesidades
Satisfacción e información sobre las expectativas y necesidades de los grupos de interés: inquietudes sociales, ambientales y éticas de los mismos en la operación y estrategia empresarial, de manera que se genere valor para todos los grupos de interés.
SELLO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE ARAGÓN
En 2018 obtuvimos por primera vez el sello de Responsabilidad Social Corporativa de Aragón avalado por el Gobierno de Aragón, junto a CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón y CC.OO Aragón. En SISENER INGENIEROS estamos comprometidos a aplicar voluntariamente en nuestro gobierno y gestión, en nuestra estrategia y en nuestras políticas y procedimientos, los valores y códigos éticos, que surgen de la relación y diálogo transparente con nuestros grupos de interés, responsabilizándonos de las consecuencias e impactos que se derivan de nuestras acciones, con base en los siguientes principios:
- Transparencia
- Sostenibilidad
- Respeto por los empleados
- Excelencia en la gestión y orientación al cliente
- Relación con proveedores
- Respeto por el medio ambiente
ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS
Desde diciembre de 2018, formamos parte de la red de empresas firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas comprometiéndonos así a:
- Hacer del Pacto Mundial y sus Diez Principios en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción, parte de la estrategia, la cultura y las acciones cotidianas de la compañía.
- Involucrarse con el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Compartir, con todas las partes interesadas, la información de las acciones llevadas a cabo a través de los principales canales de comunicación.
El Pacto Mundial de Naciones Unidas es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo que cuenta con el mandato de Naciones Unidas para canalizar los esfuerzos del sector privado en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible e impulsar la implantación de los Diez Principios entre la comunidad empresarial y las organizaciones.
Alentamos a nuestros clientes, proveedores o cualquier empresa a unirse a esta iniciativa.
MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD
A continuación presentamos nuestra memoria Memoria de Sostenibilidad. Con ella queremos dar a conocer a nuestros principales grupos de interés nuestro compromiso con la responsabilidad y el desarrollo sostenible y nuestro desempeño económico, social y medioambiental.
ESPAÑA 🇪🇸
Memoria Responsabilidad Social Corporativa 2022 (Sisener Ingenieros S.L. – España)
Memoria Responsabilidad Social Corporativa 2021 (Sisener Ingenieros S.L. – España)
Memoria Responsabilidad Social Corporativa 2020 (Sisener Ingenieros S.L. – España)
Memoria Responsabilidad Social Corporativa 2019 (Sisener Ingenieros S.L. – España)
Memoria Responsabilidad Social Corporativa 2018 (Sisener Ingenieros S.L. – España)
PERÚ 🇵🇪
Reporte de Sostenibilidad 2021 (Sisener Ingenieros S.A. - Perú)
Reporte de Sostenibilidad 2020 (Sisener Ingenieros S.A. – Perú)
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